律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。2月25日開工首日，浙農(nóng)華盛在諸暨總部召開2026年新春工作動(dòng)員會(huì)。控股集團(tuán)黨委副書記、浙農(nóng)華盛董事長(zhǎng)吳小樟出席會(huì)議并講話，公司總經(jīng)理詹雪江主持會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、本級(jí)全體員工、諸暨分公司及美膳央廚有關(guān)人員參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了控股集團(tuán)2026年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。吳小樟對(duì)全體員工過去一年的辛勤付出表示肯定和感謝。他指出，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，面對(duì)市場(chǎng)之變、行業(yè)之變、管控之變相互交織的復(fù)雜形勢(shì)，浙農(nóng)華盛要認(rèn)清形勢(shì)，提高站位，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)控股集團(tuán)工作總體部署，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“高質(zhì)量發(fā)展”這一核心上來(lái)。要錨定目標(biāo)，落實(shí)戰(zhàn)略，全面貫徹“126”布局。緊扣“高質(zhì)量發(fā)展”核心，貫穿“市場(chǎng)開拓”與“內(nèi)部提質(zhì)”兩條主線，聚焦“風(fēng)險(xiǎn)防控、營(yíng)銷拓展、數(shù)字轉(zhuǎn)型、組織治理、服務(wù)提質(zhì)、黨業(yè)融合”六大重點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)全面提質(zhì)增效。要凝心聚力，實(shí)干篤行，把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。安全為先、質(zhì)量為本，筑牢生命線；提升效率、升級(jí)服務(wù)，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力；強(qiáng)化協(xié)同、凝聚合力，共建奮斗者團(tuán)隊(duì)；關(guān)愛員工、共享發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共成長(zhǎng)；堅(jiān)定信心、迎接挑戰(zhàn)，共繪發(fā)展新藍(lán)圖。
詹雪江強(qiáng)調(diào)，公司發(fā)展必須在管理中守牢底線、在經(jīng)營(yíng)上突破上線。全體員工要將底線意識(shí)與突破精神融入日常工作，既要堅(jiān)守底線、筑牢企業(yè)“安全線”，也要奮勇突破、沖刺發(fā)展“新高度”；要以守正篤行的定力、銳意進(jìn)取的魄力，團(tuán)結(jié)一致、精準(zhǔn)發(fā)力，共同開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
（浙農(nóng)華盛 戴斯維）
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