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近日，健康杭州建設領導小組辦公室公布了2023年度杭州市健康促進示范單位和健康單位名單，新光公司名列其中，成功獲評“2023年度杭州市健康單位”。

近年來，新光公司秉承“關注員工健康，踐行企業(yè)擔當”的理念，關心每位員工的健康和福祉，扎實推進健康單位建設工作。成立健康建設工作領導小組，完善《從業(yè)人員健康管理制度》等相關制度。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特性，選擇以加強職業(yè)危害防范（高溫、噪聲）、禁煙為優(yōu)先項目。定期開展員工年度體檢和職業(yè)體檢；加大技改力度，降低危害崗位勞動力需求，增加降溫、降噪設施，改善工作環(huán)境；規(guī)范員工勞保穿戴降低危害；組織開展豐富多彩的文體活動、年度療休養(yǎng)活動，引導全員參與“健康生活、快樂工作”的潮流。

新光公司將繼續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，建立健全員工健康管理的長效機制，豐富員工的文化生活，促進員工全方位全過程身心健康，努力營造積極向上、健康活力的工作環(huán)境。

（明日控股?丁偉萍）