5月30日，浙農投資2021年度股東會、五屆一次董事會、四屆一次監事會在浙農科創園召開。浙農控股集團黨委書記、董事長李文華，黨委副書記、總經理曹勇奇出席會議并講話，浙農投資代理董事長兼總經理吳巧玲主持會議并作年度工作報告。浙農投資股東（代表）、董事、監事參加會議，公司經營班子成員、資深顧問、各部門（成員企業）負責人列席會議。
會議選舉吳巧玲為公司董事長（法定代表人），并產生了新一屆經營班子，吳巧玲兼任公司總經理。
李文華對浙農投資順利完成法人治理結構換屆表示熱烈祝賀，對上一屆經營班子履職盡責表示衷心感謝，對公司2021年度經營工作平穩運行和存量風險項目有效化解表示充分肯定。
李文華指出，新一屆班子履職的2022-2024年是“十四五”規劃和高質量發展的關鍵時期，挑戰很多、任務很重、責任很大。他對新一屆班子提出了三點要求：一是要貫徹并不斷完善“團結、協作、分享”的企業文化理念。要強化團結、協作，優化激勵機制，凝聚整體合力。二是要堅定不移地貫徹落實“較低的逾期率和極低的損失率”風險文化理念。要不斷提升風險防范能力，守住不出現重大風險和批量風險的底線。三是要關注并研究解決企業持續發展的重大問題。要持續優化業務模式，穩定業務規模，提升盈利能力；要不斷提升核心經營團隊專業能力，引進和培養愿意與企業長期共同發展的專業人才；要優化股東結構，理順股權關系；要牢牢控住不良率，降低融資成本；要加強與集團為農主業互動，發揮產融結合作用。
曹勇奇高度評價了浙農投資在嚴峻經濟形勢和強監管背景下取得的成績。他強調，2022年經濟下行壓力仍然較大，浙農投資要全力化解存量風險項目，積極盤活不生息資產，提高公司整體資本回報率；要著力提升各板塊核心競爭力，梳理發展經驗，培育核心能力和業務增長點；要堅定發展信心，加強團結協作，持續壯大專業隊伍，齊心協力開創發展新局面。
吳巧玲代表新一屆班子作表態發言。她表示新班子將盡快適應新角色、擔起新責任、展現新作為，傳承好投資公司企業文化，奮力實現“十四五”發展藍圖，不辜負組織、股東和同事們的信任。將全面抓好風險防控工作，堅持風險文化理念不動搖；堅持“穩”字當頭、穩中求進，在穩住基本盤的同時主動優化結構；充分發揮牌照資源優勢，統籌謀劃，實現價值最大化；搭建人才梯隊，優化團隊結構，打造一支懂經營、善管理、想干事、能作為的骨干隊伍。
會議審議通過了《關于公司董事會換屆的議案》、《關于選舉公司董事長的議案》、《關于公司經營班子聘任的議案》、《關于2021年度工作總結及2022年工作計劃的報告》等12項議案。
（浙農投資 施澤平）
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